- 作者：彭濤 彭小夢(mèng) 王一帆
- 時(shí)間：2013-12-11
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12月6日，由漢口學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處、湖北人力資源中心等聯(lián)合舉辦的“湖北省2014屆高校畢業(yè)生冬季供需洽談會(huì)——漢口學(xué)院專場(chǎng)” 在我校體育場(chǎng)舉行。
招聘會(huì)吸引了包括武漢華中數(shù)控股份有限公司、施耐德電氣公司、三星電子、中國(guó)聯(lián)通湖北分公司、武漢國(guó)美電器有限公司、武漢海爾電器股份有限公司等在內(nèi)的130多家國(guó)企、上市公司及知名企業(yè)參加，提供崗位4000多個(gè)。
校長(zhǎng)吳崇恕在校畢業(yè)生辦公室主任楊智敏等的陪同下，親臨招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作，詳細(xì)詢問(wèn)用人單位情況，并與畢業(yè)生、企業(yè)代表親切交談。
上午9點(diǎn)，招聘會(huì)正式開(kāi)始，現(xiàn)場(chǎng)人潮涌動(dòng)，許多同學(xué)手持精心準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷，尋找適合自己的崗位招聘信息，并與用人單位展開(kāi)面對(duì)面交流，一些知名企業(yè)招聘點(diǎn)前排起了長(zhǎng)龍。諸多招聘公司對(duì)求職者的學(xué)歷要求大多在大專及本科畢業(yè)以上，部分高薪職位如海乘、飛機(jī)制造等對(duì)英語(yǔ)交流能力要求較高，教師類、文員等職位則看重學(xué)歷、計(jì)算機(jī)水平和個(gè)人性格等。
小秘籍一：有備而來(lái)提升錄用率
武漢戰(zhàn)國(guó)縱橫大數(shù)據(jù)營(yíng)銷有限公司招聘儲(chǔ)備干部，因基本待遇較好吸引了較多學(xué)生前去應(yīng)聘，但面臨用人單位的幾番考核之后，大部分求職者紛紛敗下陣來(lái)，而管理學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的易傳承同學(xué)卻笑到最后，獲得招聘者青睞。
在被問(wèn)到求職經(jīng)驗(yàn)時(shí)，他說(shuō)，儲(chǔ)備干部就是企業(yè)管理階層的儲(chǔ)備人才，通過(guò)系列的培訓(xùn)和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員，大多數(shù)求職者都只是被儲(chǔ)備干部的華麗光環(huán)所吸引，并不了解這個(gè)崗位的高要求。自己來(lái)應(yīng)聘前，對(duì)公司概況、企業(yè)文化，特別是自己所要應(yīng)聘的職位要求等做過(guò)一定的了解，在應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)，才能對(duì)答如流，給招聘方留下了深刻的印象。
小秘籍二：莫操之過(guò)急問(wèn)薪資
求職者往往對(duì)薪資要求、企業(yè)名氣、福利待遇過(guò)于看重，依據(jù)招聘欄上的公告信息簡(jiǎn)單過(guò)濾而投出手中的簡(jiǎn)歷，殊不知這樣也會(huì)給自身求職帶來(lái)障礙。
武漢創(chuàng)企文化傳媒有限公司人力資源經(jīng)理潘潔說(shuō)，求職者問(wèn)的最多的問(wèn)題往往也是薪資待遇以及工作地點(diǎn)一類，對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和個(gè)人提升空間關(guān)注較少，容易給招聘者造成不關(guān)心企業(yè)發(fā)展的印象。畢業(yè)生應(yīng)該對(duì)自身有較為清晰的定位，先求生存，再求發(fā)展。
小秘籍三：多積累活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)對(duì)壁壘
招聘會(huì)上，記者注意到，多數(shù)用人單位都比較看重應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)，這往往是應(yīng)屆畢業(yè)生的短板，如何巧妙避開(kāi)經(jīng)驗(yàn)壁壘，揚(yáng)長(zhǎng)避短展現(xiàn)自己最閃光的一面呢？
招聘會(huì)上，我校2013屆人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生羅政宇代表武漢大道物流公司前來(lái)招聘，作為學(xué)長(zhǎng)，他勉勵(lì)學(xué)弟學(xué)妹們要樹(shù)立當(dāng)前目標(biāo)，掌握一定的專業(yè)知識(shí)，積極參加學(xué)校的各種活動(dòng)，日常生活中多積累一些工作經(jīng)驗(yàn)，鍛煉出處變不驚的心態(tài)，求職時(shí)即可將其作為對(duì)抗經(jīng)驗(yàn)壁壘的法寶。
據(jù)了解， 2014年畢業(yè)生規(guī)模達(dá)727萬(wàn)人，較上一年增加28萬(wàn)人，再次創(chuàng)下歷史新高，湖北省高校畢業(yè)生總量也將達(dá)到43萬(wàn)，比今年多3萬(wàn)。為積極應(yīng)對(duì)這一形勢(shì)，校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室采取“走出去 請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方法，主動(dòng)聯(lián)系就業(yè)單位，積極拓展就業(yè)市場(chǎng)，今年以來(lái)已舉辦一百四十余場(chǎng)校園招聘會(huì)，取得良好效果。
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