- 作者：佚名
- 時間：2016-01-18
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?? 日前，武漢市政府發(fā)布《武漢“城市合伙人”政策清單（2015年版）》和《武漢“城市合伙人”認定與服務工作實施辦法》，聚焦信息技術、生命健康、智能制造三大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，廣納產(chǎn)業(yè)領軍人才、知名創(chuàng)業(yè)投資人和優(yōu)秀青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才三類“城市合伙人”。其中，對引進的產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需、擁有關鍵技術和成果、能帶來重大經(jīng)濟效益和社會效益的國內外頂尖人才及團隊，最高可給予1億元資金資助。
??? 董事長羅愛平指出，“城市合伙人”政策是武漢市為創(chuàng)建“國家創(chuàng)新型城市”所采取的重大措施，為我們建設國內外一流的創(chuàng)新型大學提供了很好的思路，希望全校認真學習相關文件精神，高度重視，積極申報。
??? 據(jù)悉，“城市合伙人”將主要按產(chǎn)業(yè)領軍人才、知名創(chuàng)業(yè)投資人、優(yōu)秀青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才三類來認定。一、產(chǎn)業(yè)領軍人才。產(chǎn)業(yè)領軍人才來漢創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，最高可給予一次性200萬元的獎勵補貼，學校最高給予20萬元的獎勵補貼。對武漢產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重大貢獻、能夠帶來重大經(jīng)濟社會效益的產(chǎn)業(yè)領軍人才及團隊，最高可給予1億元資金資助。國內外頂尖的產(chǎn)業(yè)領軍人才只評10名，產(chǎn)業(yè)領軍人才評審1000名。還有一種是國家重大科研專項、國家重點研發(fā)計劃、科技支撐計劃、科技基礎條件平臺、企業(yè)技術中心等各類國家計劃及項目，最高獎勵1000萬元。住房保障上，產(chǎn)業(yè)領軍人才可獲最高200萬元購房補貼，并能享受獎勵補貼、項目資助、住房安居、子女入學、優(yōu)診優(yōu)療等多項服務。二、知名創(chuàng)業(yè)投資人。在漢新設（遷入）創(chuàng)業(yè)投資機構總部或區(qū)域總部，最高給予4000萬元獎勵，引入資金注入武漢市創(chuàng)投基金的，最高給予100萬元的獎勵，在境內外主板、創(chuàng)業(yè)板上市的，給予投資機構500萬元補貼，在武漢投資建設眾創(chuàng)空間、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)，提供創(chuàng)業(yè)孵化服務的，最高獎勵500萬元。三、優(yōu)秀青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，可以申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款，給予100萬元的股權投資和20萬元創(chuàng)業(yè)項目資助，在武漢市科技企業(yè)孵化器創(chuàng)辦企業(yè)的，每月每平方米最高40元的獎勵，還有學術交流10萬元資助，在申請公租房或一次性租房補貼上，博士6000元/人、碩士4000元/人、本科2000元/人，優(yōu)秀青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才還可優(yōu)先參評中央“千人計劃”、國家“萬人計劃”、湖北省“百人計劃”、武漢市“黃鶴英才計劃”等。
??? 羅愛平說，我們從2014年11月份確立瞄準徳國工業(yè)4．0以來，迅速搭建了國際創(chuàng)新中心這個平臺，現(xiàn)在又正在致力于創(chuàng)建德國產(chǎn)業(yè)園，擬用國際創(chuàng)新中心這個平臺，集中力量致力于中國制造2025提出的十個關鍵領域、互聯(lián)網(wǎng)+、智能服務，包括金融科技。政府需要學校的人才，學校需要政府的政策，武漢市為我們提供了良好的政策環(huán)境和待遇，我們要用自己的人才與政府的政策，以國際創(chuàng)新中心、協(xié)同創(chuàng)新中心等為平臺，以信息技術、智能制造為產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，以中國和德國人才為主重點，引進人才、壯大人才，建立一支產(chǎn)業(yè)人才、創(chuàng)投人才、青年人才。
??? 學校要乘武漢城市合伙人政策的東風，鼓勵老師們申報，學校還要引進高端人才，加入到我們國際創(chuàng)新中心和協(xié)同創(chuàng)新中心中來。沒有建立平臺的院系也要搭建產(chǎn)學研平臺。學校可以設科研型教師，不上課，專注于科研、產(chǎn)業(yè)開發(fā)等。申報“城市合伙人”，國際創(chuàng)新中心、協(xié)同創(chuàng)新中心、信息技術學院、信息管理學院的產(chǎn)業(yè)人才最有可能有希望，其中，國際創(chuàng)新中心最具代表性、最有條件，可以申報第一類產(chǎn)業(yè)領軍人才。
??? 羅愛平要求，人力資源、組織部、團委及相關院系、相關部門要利用假期學習有關文件精神，聯(lián)絡人才，根據(jù)條件，要積極組織創(chuàng)業(yè)型教師、學生申報。凡申報成功的，學校給予申報單位或者本人申報的獎勵3000元，凡被評上的，學校給予五至二十萬元的獎勵。人力資源部與科研處要組織評選“漢口學院創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才”，每年給予不同級別的薪酬補貼，讓人才可以升降等級。另外建立一個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)群，將全校副教授以上和副院長以上的青年創(chuàng)業(yè)的人才納入其中，方便更好的交流。
??? 羅愛平說，創(chuàng)新是時代的潮流，是生存和發(fā)展的需要。創(chuàng)新的基礎是人才。人才一需要平臺，二需要環(huán)境政策，三需要待遇，四需要前途。學校要高度重視人才，人力資源部和黨委組織部及各院要始終把人才引進作為重大的任務。要貫徹人才興校、人才強校的戰(zhàn)略，高度關注產(chǎn)學研，搭建平臺，吸引人才，今后新建專業(yè)，優(yōu)先考慮創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新性專業(yè)，引進教師也是如此，必須通過項目，尤其是國家導向的重點項目創(chuàng)建來引入人才。
??? 羅愛平強調，發(fā)展是硬道理，要把發(fā)展的出路放在改革上，發(fā)展的基點放在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上，發(fā)展的增速放在全校教職員工的真抓實干和奮勇拼搏上，努力實現(xiàn)創(chuàng)建一流創(chuàng)新型大學的目標。
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