- 作者：佚名
- 時間：2016-11-21
- 點擊：10318
- 來源：本站原創(chuàng)
為了更好地幫助2017屆畢業(yè)生順利就業(yè)，搭建畢業(yè)生和用人單位之間相互交流與溝通的橋梁， 11月18日上午，由漢口學(xué)院和湖北省人力資源中心主辦、漢口學(xué)院創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處和武漢方陣人力資源市場有限公司共同承辦的“湖北省2017屆高校畢業(yè)生校園供需見面會—漢口學(xué)院校園招聘會”在我校體育場舉辦。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對此次招聘會高度關(guān)心和支持，校長吳崇恕、副校長汪德明、創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處楊智敏處長親臨會場，學(xué)工部長涂軍及各學(xué)院黨總支書記、畢業(yè)班輔導(dǎo)員均到場參加。吳崇恕校長講道：“希望2017屆畢業(yè)生能腳踏實地選擇崗位，不一定要選擇大城市、大單位、高工資，不要盲從，要堅信是金子總會發(fā)光的，是人才就會被錄用，最重要的就是踏實、勤奮、有責(zé)任心、有思想?！?/SPAN>
吳崇恕校長與湖北人力資源中心招聘部部長劉建全親切交談（創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處供圖）
此次招聘會按專業(yè)分區(qū)布展ABCDE五個展區(qū)，共有140多家企業(yè)參加，提供工作崗位3670個，本次招聘企業(yè)范圍很廣——它們來自武漢、江蘇、浙江、上海、北京等地，而且企業(yè)質(zhì)量高，是9月以來我校舉辦的規(guī)模最大，企業(yè)參與數(shù)量最多的一次招聘大會。
據(jù)了解，由于近幾年經(jīng)濟下行壓力不斷增加，就業(yè)形勢十分嚴峻，特別是今年大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量的增加，使就業(yè)壓力更大，成為最難就業(yè)季。為了幫助廣大畢業(yè)生就業(yè)，學(xué)校實行“一把手工程”，將高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處楊智敏處長對畢業(yè)生就業(yè)做出以下指導(dǎo)：一要具備良好的團隊協(xié)作能力；二要有較高的綜合素質(zhì)；三要有能吃苦耐勞的精神；四是專業(yè)可以不對口，對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，社會經(jīng)驗相對缺乏，可以考慮先就業(yè)再擇業(yè)。
作為招聘方，湖北人力資源中心部長劉建全認為，大學(xué)生在找工作時要注意以下幾點：一是要有良好的心態(tài)。有了良好的心態(tài)，才能正確的看待求職的失敗；二是要具備一定的能力，避免盲目就業(yè)。只有學(xué)好了專業(yè)知識，有較高的思想覺悟，較強的綜合能力，才能有向企業(yè)推薦自己的資本；三是要有明確而恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。要根據(jù)自己的能力確定目標(biāo)，切不可好高騖遠，剛走上工作崗位重點是實現(xiàn)價值，并不能一昧地追求高薪。
今年的就業(yè)形勢依然緊張，在走訪中了解到雖然面對與日劇增的就業(yè)壓力，但是不少同學(xué)心態(tài)依然輕松，并對找到工作充滿信心。根據(jù)自己的興趣而選擇職業(yè)，與往年畢業(yè)生相比，今年的畢業(yè)生多了一分自信與從容，少了一些盲目。
在走訪中發(fā)現(xiàn)教育行業(yè)備受應(yīng)屆畢業(yè)生的青睞。其中，武漢翰林教育培訓(xùn)學(xué)校和武漢啟智陽光教育咨詢有限公司的招聘點前熱鬧非凡，有不少應(yīng)屆畢業(yè)生上前了解情況。陽光教育集團負責(zé)人表示，公司里也有不少漢口學(xué)院的學(xué)生，認為漢口學(xué)院的畢業(yè)生素質(zhì)高，對漢口學(xué)院學(xué)生的印象特別好。在應(yīng)聘者中，因為馬朝沖有自己的思想，不盲目，對未來有自己的規(guī)劃，對他的印象最深刻。
2011屆優(yōu)秀畢業(yè)生董神兵，現(xiàn)為深圳官道投資股份有限公司武漢分公司營銷總監(jiān)。他此次代表公司前來母校招聘人才，他說：“找工作最重要的就是態(tài)度，一切從零開始，為企業(yè)創(chuàng)造價值，敢于嘗試，敢于挑戰(zhàn)。”他建議，應(yīng)屆畢業(yè)生一定要找到定位，不要求得到多少，先做人，后做事，態(tài)度決定一切。步入社會最重要的優(yōu)勢就是有激情，敢于嘗試，但也存在著一定的問題，當(dāng)代大學(xué)生在工作中比較浮躁，遇到問題不能堅持，希望當(dāng)代大學(xué)生樹立正確擇業(yè)觀。
（創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處供圖）
據(jù)悉，本次招聘會先以面對面的面試為主，應(yīng)聘者的簡歷會送回公司審核，審核以后公司相關(guān)人員進行評估，通過后再去公司進行復(fù)試。本次面試結(jié)果將會以短信和電話的方式，在一周以后進行通知。（文：實習(xí)記者 金丹 陳娟 劉鄭 趙麗琴 圖：新媒體中心）?????????????????????????????????
????
?
?
